Vad har sexuell läggning med jobbet att göra?

Under föreläsningen Mångfald - besvärligt härligt utgår jag från diskrimineringslagstiftningens sju grunder. Genom att stoppa in dem i ett intersektionellt perspektiv och ge normkritiska exempel så kommer vi tillsammans åt hur makt görs, hur ojämlikhet kan minskas och jämställdhet öka. Ett väldigt bra redskap i detta är att belysa heteronormaktiviteten och förklara detta krångliga men användbara ord!

Övriga diskrimineringsgrunder är:

• Etnicitet
• Religion eller annan trosuppfattning
• Funktionsnedsättning
• Könsidentitet
• Kön
• Ålder